Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales. La esencia para que una herida sea considerada accidente laboral es el nexo causal. Debe existir una relación directa de causa y https://remingtonrtttu.blogitright.com/39483433/la-regla-2-minuto-de-reporte-de-accidentes-de-trabajo