Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://rebeccahoad017924.jiliblog.com/94964188/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan