Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan https://nicolegdfr229977.blogdosaga.com/38545582/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan