Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o retribución. Es responsabilidad de los empresarios asegurarse de que su personal está bien atendido y rodeado del menor núsimple de riesgos posible, por lo que disponer de directrices https://ezmarkbookmarks.com/story20033822/un-imparcial-vista-de-licencia-seguridad-y-salud-en-el-trabajo