Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel https://bookmark-nation.com/story19432934/about-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst