Cuando hablamos de salud en el trabajo, no podemos olvidar las condiciones en que se realiza el empleo, formal e informal, así como el modo en que se presta el trabajo asalariado (los tipos de contratos, la trayecto, el reparto de variedad de las tareas, la doble día…). Todos estos https://lindseyf813ntx2.atualblog.com/profile