4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. Este tipo de riesgos son los únicos que no podemos controlar oportuno a que son la posibilidad de que se produzca un daño o catástrofe https://edwing813lqu1.yomoblog.com/profile