Es esencial complementar la observación entrevistando a los titulares. Estas entrevistas son más efectivas cuando hay un conjunto específico de preguntas basadas en las observaciones y otros análisis de puestos. Si tu organización cambia su enfoque estratégico, es posible que los roles y responsabilidades de los empleados deban ajustarse https://jarednfwme.verybigblog.com/31870545/detailed-notes-on-análisis-de-puesto-de-trabajo-seguridad-e-higiene