Esto puede incluir multas, cerradura temporal de las operaciones e incluso procesos legales por parte de empleados o autoridades reguladoras. La afirmación de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento, adoptada en 1998 y modificada en 2022, es https://www.medinaempresarialsst.com/dia-de-la-salud-y-seguridad-en-el-trabajo/